8월부터 '1주일 육아휴직' 가능...하반기 달라지는 것

8월부터 1주일 육아휴직 가능…하반기 달라지는 것
8월 20일부터 단기 육아휴직 신설
1주 혹은 2주 단위로도 육아휴직 가능

[앵커]
오는 8월부터 육아휴직을 할 수 있는 최소 기간이 1주일로 짧아집니다.

또 10월부터는 철도 승차권을 두 달 전부터 예매할 수 있게 됩니다.

하반기부터 달라지는 제도 이승은 기자가 정리했습니다.

[기자]
■ 단기 육아휴직 신설,

8월 20일부터 8월 20일부터 직장인이 만 8세 이하 자녀의 질병이나 사고, 방학 등에 탄력적으로 대응할 수 있도록 단기 육아 휴직 제도가 시행됩니다.

현재는 육아휴직을 30일 이상 사용해야 육아휴직 급여를 받을 수 있지만 1주 혹은 2주 단위로도 받을 수 있게 됩니다.

■ 배우자 휴가 및 휴직 확대,

9월 18일부터 9월부터는 배우자가 태아를 유산 혹은 사산한 남성 노동자는 5일 범위에서 휴가를 쓸 수 있습니다.

(5일 범위, 최초 3일 유급) 남성은 또 지금까지는 자녀 출생 뒤에 육아휴직을 쓸 수 있었지만, 배우자가 유산 혹은 조산 위험이 있을 경우 자녀 출생 전에도 사용할 수 있게 됩니다.

■ 다자녀가구 고속도로 통행료 감면,

올해 하반기 정부는 또 하반기 19세 미만 자녀가 두 명인 다자녀 가구에 대해 주말과 공휴일에 고속도로 통행료를 10% 할인합니다.

19세 미만 자녀가 3명 이상이면 감면율이 20%입니다.

■ 췌장 인슐린 분비 기능 손상으로 인한 장애인 등록,

7월 1일부터 췌장의 인슐린 분비 기능이 손상된 환자도 장애인 등록을 할 수 있습니다.

모든 당뇨병 환자가 가능한 것은 아니고, 인슐린이 생성되지 않는 당뇨 환자 가운데 6개월 이상의 인슐린 집중 치료 등 일정 기준을 충족하는 경우에 한합니다.

■ 노란우산공제 납입한도 확대,

7월 1일 이후 납입분부터 또 소상공인 사회 안전망을 위해 노란우산공제 납입 한도가 분기별 300만 원에서 연 1,800만 원으로 확대됩니다.

■ 도산 사업장 체불근로자 보호 강화,

8월 20일부터 8월부터는 회사가 도산했을 때 보호하는 체불임금이 3개월분에서 6개월분으로 늘어나고 10월부터는 임금 체불에 대한 법정형이 강화됩니다.

■ 8월, 고속철도 통합 앱 출시·10월, 열차 승차권 두 달전부터 예매 가능

8월부터 KTX와 SRT의 예약앱이 합쳐집니다.

10월부터는 승차권 예매 가능 기간도 한 달 전에서 두 달 전으로 늘어납니다.

■ 중기날씨예보, 3시간 간격으로 정밀화,

11월 12일부터 11월부터는 일기예보가 상세해집니다.

향후 6∼11일간의 날씨를 알려주는 중기 날씨 예보의 시간 간격이 (기존 12시간∼1일에서) 3∼6시간으로 좁아지고 예보 해상도도 도 단위에서 5㎞ 격자로 촘촘해집니다.

■ 7월 6일부터 외환시장 24시간 개장

외국인 투자자의 외환시장 접근성과 수출입 업체 환전 수요에 맞출 수 있도록 하반기 중 외환시장이 24시간 개장됩니다.

YTN 이승은입니다.

YTN 이승은 (selee@ytn.co.kr)