정규직 405만원 받을 때 비정규직은 211만원...역대 최대 격차

YTN

올해 정규직과 비정규직 간 월평균 임금 차이는 194만원으로 더 벌어져 역대 가장 큰 격차를 기록했다.

21일 국가데이터처가 발표한 '2026년 8월 경제활동인구조사 근로형태별 부가조사 결과'에 따르면, 지난 8월 기준 비정규직 근로자는 867만1천명으로 1년 전 같은 달보다 10만3천명 증가한 반면 정규직 근로자는 1천385만5천명으로 1만명 늘었다. 임금근로자 증가분(11만3천명)의 대부분(10만3천명)이 비정규직이라는 뜻이다.

임금근로자 2천252만6천명 가운데 비정규직 비중은 38.5%로, 1년 전보다 0.3%포인트(p) 상승했다. 종전 최고치인 2021년 8월(38.4%)을 넘어서며 역대 최고를 기록했다. 연령별로는 60세 이상 비정규직이 318만명으로 13만5천명 늘어났으며, 전체 비정규직에서 60세 이상이 차지하는 비중은 36.7%로 1년 전보다 1.2%p 상승했다.

70세 이상 비정규직은 129만명으로 8만5천명 증가했다. 40대 비정규직(118만4천명)보다 10만6천명 많았다. 30대(3만9천명)와 50대(1만1천명) 비정규직도 증가했지만, 29세 이하(-6만4천명)와 40대(-2만명)에서는 감소했다.

데이터처 김락현 고용통계과장은 "15∼29세 청년층과 40대는 인구가 감소하는 연령대라 취업자 감소 효과가 기본적으로 있다"며 "청년층은 고용 상황 자체가 어려워 비정규직 취업자 감소에도 일부 영향이 있던 것 같다"고 분석했다.

근로형태별로는 한시적 근로자가 603만5천명으로 18만7천명 늘었고, 시간제 근로자는 438만2천명으로 15만2천명 증가했다. 반면 비전형 근로자는 178만6천명으로 4만8천명 감소했다.

전체 비정규직 중 시간제 근로자가 차지하는 비중은 50.5%로, 통계 작성 이래 가장 높다. 시간제 근로자는 같은 사업장에서 같은 종류의 업무를 하는 근로자보다 소정 근로시간이 1시간이라도 짧은 근로자다.

성별로 보면 여성 비정규직은 496만3천명, 남성은 370만8천명으로 각각 4만6천명, 5만7천명 늘었다. 여성 비중은 57.2%로 0.2%p 낮아졌다.

비정규직 근로자의 최근 3개월(6∼8월) 월평균 임금은 211만2천원으로 작년보다 2만4천원 늘었다. 정규직 근로자는 405만2천원으로 15만6천원 증가했다. 정규직 월평균 임금이 400만원을 넘은 것은 처음이다.

두 집단의 임금 모두 2004년 통계 작성 이래 최고 수준이지만, 정규직의 증가폭이 더 커 격차는 작년 180만8천원에서 올해 194만원으로 13만2천원 확대됐다. 비정규직의 정규직 대비 임금 비율은 52.1%로, 작년(53.6%)보다 1.5%p 떨어졌다.

김락현 과장은 "시간제는 전일제 근로가 아니기 때문에 임금 수준이 낮다"며 "60세 이상 고령층 근로자가 비정규직에서 증가한 점도 영향이 있다"고 해석했다.

시간제 근로자를 제외한 비정규직의 월평균 임금은 309만8천원으로 6만1천원 늘었다. 이 경우 정규직과의 차이는 95만4천원으로, 정규직의 76.5% 수준이었다. 전체 임금근로자의 월평균 임금은 330만5천원으로 1년 전보다 10만원 늘었다.


YTN digital 이유나 (lyn@ytn.co.kr)